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「请假攻略」如何请假好呢?

  • 2019-09-04 06:03
  • 来源:我要去游戏
  • 作者:佚名
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如何请假好呢?

好的请假理由首先得是让领导没办法拒绝的,不然就很难请下来或者要花费太多的时间。符合这个条件的一般属于病假一类,自己身体出现状况,如果能够在请假的同时向领导出示相关证明,应该更顺畅。同样的,自己家人生病也是一样,只要是通情达理的上司应该不会拒绝。其次就是事假一类,这些事件不能只是自己觉得重大,关键是要让领导也有这样的感受,让领导知道实在不能推脱,成功的几率才大。 总之,请假的理由主要包括病假和事假两种,在请假的时候尽量选择打电话的方式,用比较谦卑的口吻,更容易让领导接受。请假是一门学问,不只是想好理由就可以,还要兼顾情景、方式和语气。

上班族如何请假去旅行?

经常听到有小伙伴说,同样都是上班族,为啥有的人就能经常去旅行呢?不能否认,这个老板对员工的态度以及公司文化有关,但就我个人的经验,也与请假技巧有关,更与你的心态有关。今天就把自己跟领导请假的小技巧跟大家分享一下,请领导大人装作没看到,谢谢~Part 1最重要的:态度好!不要带着抱怨去请假,也不要像做亏心事!就大方诚恳的和领导说一下想回馈家人,和家人一起出去放松几天,并且主动说明不会耽误工作!把工作安排说清楚,让领导有需要随时联系~态度正确其实就成功了一半~我本人是不赞成撒谎的,毕竟,还要为下次请假做准备...Part 2拼假,请假技巧每年法定节假日一公布,网上就冒出很多“拼假攻略”,什么请4天休10天的,而实际情况是,很多公司都不能批准你连请4天。方法如下1)分开请举个例子:假如你要请3天假,别连着请3天,你可以假期前面请2天,后面请1天。这就跟分期付款似的,一次让你花1000你觉得多,分两次一次五百好像就好点,在领导心理上也有个分散效应。领导节前会觉得,哦他提早走了2天,节后上班时会觉得,哦,他明天就回来了。2)挑准请假时机最好别在周一或周二请假,新的工作日就要休息,工作不积极嘛~周三周四,如果领导很忙,也不适合;周六周日就更别去打扰领导了,其实领导也烦休息时见到工作的信息,综上,周五去请,领导也要去放松啊,最能理解你了。还有就是,把握领导心情好的时机。比如刚刚喜得贵子/千金啦、刚刚被加薪啦、被大boss表扬啦等等,都是请假的好时机。古代皇上大婚还要免税三年、大赦天下呢~Part 3利用好周末时间,别拿短途不当旅行决定旅行体验感的不是长度,而是深度。长假不多,但你还有周末呀。现在高铁这么发达,一个双休+请2天假的时间可以去很多地方。不要在意别人去这个景点、那个景点,多把关注点放在自己的心情上,这样你的旅行才会有“存在感”,这样你才会觉得自己也是“常常在旅行”。Part 4选好目的地是关键假期有限,就更要把时间“花在刀刃上”。同样是6天的旅行,如果你是法定假拼假出游,就别选九寨沟啊张家界啊这种国内挨挤,真心建议你考虑国外小众出境游,现在免签、落地签越来越多,出国旅游也越来越便宜,廉价航空飞一趟东南亚甚至比一张高铁票价格都低,国外就是旅游团再多,也比国内景点游客少。而国内热门景点,最好利用周末+请假/年假的形式去,而且可以略微反季游,比如刚开春去九寨,夏天去海南,秋天去华东...不单人少很多,价格还低不少呢~当然,即使这样,很多人可能还会说,我工作活多啊,岗位离不开我啊,领导就是不给假啊,我要带孩子啊...这就是你自己的问题了!超人都有假期。有困难,想办法去解决才是越过越好的正确方式。带孩子更好办,直接带娃一起出去玩啊,寓教于乐嘛~活多,你要想办法提高自己的效率或者跟领导沟通啊!公司就是说什么都不让你请假?哼!你该换个工作了~其实现实就像世界那么大我带你去看看宁夏逸飞国际旅行社---您身边的专业旅行管家我们收集了地图上的每一次风和日丽,邀您同行!

拜求请假理由,情况特殊在线等!!

请假通关全攻略 有一个段子,是这么说的。 当我向老板请一天假的时候,老板写了这封信这样回答我:你想请一天假?看看你在向公司要求什么?一年里有365天你可以工作。一年52个星期,你已经每星期休息2天,剩下261天工作。你每天有16小时不在工作,去掉170天,剩下91天。每天你花30分钟时间喝咖啡,加起来每年23天,剩下68天。每天午饭时间你花掉1小时,又用掉46天,还有22天。通常你每年请2天病假,这样你的工作时间只有20天。每年有5个节假日,公司休息不上班,你只干15天。每年公司还慷慨地给你14天假期,算下来你就工作1天,而你他妈的还要请这一天假? 这充分说明老板都是万恶的资本家,虽然请假是你绝对合理的要求,但在金融危机期间,请假有可能=失业!这教育同学们要学会请假的艺术,而这门艺术又和语言艺术、表演艺术相辅相成,和医学知识、生活常识、博弈论等纠缠不清……总而言之,学得好,走遍天下无烦恼;学不好,后患无穷机会少。 经典请假借口 如果你是女生 “那个来,很难受”是所向无敌的理由! 首先,这是一个领导不好意思与你探讨真实性与可行性的借口。说重感冒,发烧之类,狠心的领导是有可能让你带病上班的。但是血崩则属于很恐怖,很惊悚,更主要是男领导一看,根本无法深究真伪的理由。 其次,这个借口有助于树立你良好的形象。有人的惯用借口急性肠胃炎。但是和血崩比起来,急性盲肠炎,意味吃坏肚子拉便便。这种人的职业形象肯定是:吃喝玩乐、平时作息不规律,臭臭的。大家避而远遁。而血崩,意味着什么呢?为工作殚精竭虑、任劳任怨,像林黛玉一样弱不禁风和羞怯的小身板儿,让人心生爱怜。同样的作用,不同的影响力,你会选什么? 再次,这个借口可得的假期时间合适。如果你想要一次性搞定5-7天的长假,不再需要费尽心机每天找理由,还可以重复使用,一劳永逸! 如果你是男生 男生的理由有些复杂。虽然,我个人最推崇的是女朋友/老婆要堕胎(可替换成小产、习惯性流产等)。 首先,这同样是一个不可证实同样不可证伪的借口。毕竟女孩子有这样的经历已经很凄惨了,还要不得已被外人得知,总之领导也会想知道得越少越好。 其次,这个借口同样有助于树立你良好的形象。男人做事男人当。这是人之常情,恐他不能拒绝。与那些让女友孤身去手术回来还要用营养费为男人熬汤的人渣相比,你代表着有责任心、不离不弃、爱的尊重等新时代需要的男人发展方向。甚至,领导还会以为,之所以不要这个孩子,是因为你想更多地为公司贡献。 再次,这个借口可得的假期时间合适。手术之后还要陪护,重新回到工作岗位差不多也要一周时间。并且,从理论上说,这也是一个可以重复使用的理由。但是长期使用会有副作用。 虽然这个借口如此无懈可击,但是总有些小男生还幻想着办公室恋情抹不开这个脸。对于这一小撮人,我建议病症是“发水痘”。水痘这个东西,总是要得上一次的,治愈需要两周。同时,出于其强烈的传染性,也不会有人借探病来查真伪。唯一的缺点是,只能一次性使用,用后即废。 假一定要请,但是如何才能请得理直气壮无往不利呢?首先要分析敌我双方的心态和底线,然后有的放矢,执着追求。 起初,可以请合理假。所谓合理假就是年假、调休之类的带薪假,对公司对个人再合理不过。当然前提是你要有假,而且有个缺点,一般要提前申请。如果老板不讲理,以工作繁忙缺乏人手等理由拒绝,则可以灵活运用各种环境因素来寻找理由,比如家里要搬家、结婚纪念日陪老婆之类。通常以家庭琐事为由,这样既无须证明,又可理直气壮反戈一击。 如果休假没有了,就只能请病假了。病假一般公司都要扣薪水的,基本是日薪的half,但想想你一天不上班照赚half,还是比较可以接受的!如果公司管得比较紧,可能就要捣通医院关系,用正版的病假单来封嘴是再有效不过。况且病假有优点,可以随时请,哪怕你现在在上班,忽然下午要翘班,你亦可立马装病,当然这个就要看个人演技了。 如果实在自己没法装病或是病假请得过多过频,就只能请事假了。事假一般是无薪的,所以万不得已不能请假。但正因如此,碰到比较抠门的老板,说不定比病假更好请些。至于请法,就太多了,比如可以请朋友或家人协助,在老板听力范围内打个电话给你,告诉你家某某出事请立马赶回之类。我只是举例说明,其实大家可以拓展思路、自由发挥、集思广益、取长补短,言而总之要体现事假的紧急性和不可推卸性,毕竟是无薪假,要请就一定要拿下! 最后还有必杀大绝,无非是无赖法,比如搞个结婚证请婚假(适合未婚人士)、老婆产假老公护理假、家里亲戚过世请丧假等等。这个就太毒了,而且一旦被揭穿,后果自负! 老板无法拒绝的理由 病假类 春天可以花粉过敏,脸上起泡不能见人;夏天就上吐下泻,痢疾缠身;秋天伤寒,冬天感冒,或者雪天路滑骨折骨裂,都是绝佳的理由。在此,我要隆重推荐一下豆瓣网友提供的抑郁症借口,毕竟这紧贴时代潮流,富有创新精神,并且让领导心存愧疚,是不可多得的请假理由。 去附近大医院,挂神经内科专家号。就诊时,尽量嘴角下垂。为了制造效果,前晚可以多喝点水,这样早晨起床眼睛肿。 医生问怎么了,答:最近睡觉不太好,老是睡不着。问你这样多久了,答:有几个礼拜了,每天都睡不着。其实有几个月睡觉都不太好,最近这几个礼拜特别严重。 此时离成功已经只差半步。然后医生问你什么就答什么。通常情况下,会问:有没有头疼,腰酸背痛,有没有拉肚子或者便秘,有没有脾气暴躁,或者没事的时候想哭,是不是做什么都觉得没意思之类。全部点头,说是,就OK 。 最后医生可能会问你做什么工作的,是不是工作压力太大。可以随便答,只要前面的问题都答好了。这些都是小事。医生可能还会问你想不想死,说没有就可以。 这时医生开始写病例,于是大家要在哽咽加红眼圈的情况下,问医生说:我已经吃了谷维素和刺五加,但是觉得没用,还是睡不着。 医生就会说,这些药不是治你的病的。会开一些别的治抑郁的药。这时关键时刻来到了。医生开始开药,一定要小心翼翼地问医生,可不可以给我开一个假条给单位,说早晨上班能不能不要求考勤,早上真的起不来。 医生会说:这个假条不能开,他只能给你开全休。 这时,如果你表演真的非常到位的话,一个礼拜的全休假就可以拿到了。 如果你觉得每天想用什么病来请假太伤神,还推荐一款包治百病的金牌借口。请假时和老板直接说你病了,然后他问什么病你就打死不说,他怎么问都不说,他怎么怎么问你都不说,然后让他很自然的想象…… 记住这些术语,你将更有市场: 膀胱憩室 腹膜后血肿 前哨淋巴结 甲亢危象 多发性硬化 贝尔氏面瘫 门静脉高压症 黄色肉芽肿性胆囊炎 腹股沟疝 法洛四联症 胃袋口括约肌溃疡 。。。。。。

在职找工作经常请假面试的理由,大家都有什么建议?

    最常用理由:个人身体各种不适  网友观点:人总有个头痛脑热,最容易理解。女生例假最占便宜。  温馨提醒:千万别病后第二天又生龙活虎得,比没病的还有精神。最不可信理由:天气不好想请假  网友观点:编不出其他理由,只能拿天气说事。  温馨提醒:可怜的天气,招你惹你了?最有风险的理由:家人身体不好  网友观点:虽然诅咒家人身体不好,但总算是一条得体的理由。  温馨提醒:记得上次使用这条理由时说的是什么。最雷人的理由:要去相亲  网友观点:现在家长都逼儿女去相亲,所以人之常情。  温馨提醒:记得从未说过自己是名花/草有主。

职场攻略:周一到周五 究竟哪天工作最辛苦

星期一综合症、星期二认命症、星期三亢奋症、星期四倦怠症、星期五振奋症等各种说法流行。电影 《朝九晚五》中也有这样的场景:三个白领逢周一就烦,需到咖啡馆喝咖啡提神,侍者总是招呼“又犯星期一综合征了?” 走进职场,电影中的场景比比皆是。对于职场人士来说,一周中每个人的心理周期、工作节律、生理指标都会有细微的差别。本周的主题策划,让我们通过一周情况调查,带您寻找属于自己的“工作节律”。 关键词:七日节律 据英国《金融时报》报道,加拿大心理学家、麦吉尔大学教授德比.莫斯考维茨曾作过一个有趣的研究,根据人一周的行为规律画出了一幅一周工作节律 图,她认为,人的一周是有规律性的。周一到周五,工作节律大不相同,一周的前半部,人的精力旺盛,态度和行为比较激进;一周的后半部,人的精力逐渐下降, 却也更易通融。 这样的结果也间接验证了医学界普遍流传着的一种人体循环“七日节律”的说法。古埃及人早在6000多年前就曾有过“七日神力”说,认为生命过程 (包括疾病的征兆)有7天重复的周期性。医学上也充分证实了这一规律。在《伤寒论》中,张仲景说过这样一句话:“太阳病,头痛至七日以上而自愈者,以行其 经尽故也。”大部分医生认为:在一周的生理周期里,人体组织工作效能会发生明显变化,既表现在体力上,也反映在智力上。一般说来,星期一这天能力最低,表 现为精神欠佳,情绪低落,意志消沉,心绪不宁,之后逐渐恢复,精力充沛,体轻手巧,情绪乐观,思维敏捷,到了星期一,又转向衰退。 星期一 非诚勿扰 日前,前程无忧针对职场人群做的调查显示,42%的职场人士不希望自己在星期一被打扰。如果这个时候你去拜访客户或者找老板谈判,往往会碰一鼻子灰,大家都在应付堆积了两天而杂乱的工作,没有人会有心情听你描述某个计划和方案。尤其是在星期一的早晨,可能你的客户正因为股市开盘遭遇“黑色星期一 ”而恼怒,你的出现只会让他失去理智。 作为一周工作的开始,有人说,星期一是心理和身体的双重“过渡期”。双休日之后,人体的生物钟往往还没有调节过来,一下子从休闲状态切换到工作 状态,总感觉有很多的事忙也忙不完,却偏偏又丢三落四。伴随着疲倦、头晕、周身酸痛、注意力不集中的“星期一综合征”,一周工作的开始如此令人懊恼。据了 解,星期一迟到者增多、看病者增多、疲劳者增多…… 数据: 东京女子医科大学的研究表明,周一的血压比一周当中的任何其他时段都要高。这也许可以解释为什么由心脏病发作和中风引起的死亡率总会在周一早上达到顶峰。 据英国《金融时报》报道,星期一心脏病的发病率比平时高33%。 据深圳某医院门诊部统计,周一就诊的人数通常比其他日子平均多出10%至20%。 星期二 牛仔很忙 刚刚挨过紧张、纷杂的星期一,很多事情好像缺乏一个清晰的脉络,据英国Bimuno保健品公司研究人员格拉哈姆.瓦特斯说:人们通常认为周一是 整周中最糟糕的一天,但现在看来似乎不是这样。部分白领会轻松度过周一。他们和同事闲扯周末趣闻,同时调整精力准备进入工作状态。到了周二,他们开始走出 闲散状态,着手处理遗留的电子邮件,安排本周工作计划,压力也随之而来,工作量和压力水平都将达到峰值。调查显示,大部分人在周二通常会放弃午休时间,加 紧干活。 数据: 从德比.莫斯考维茨教授对人一周行为规律的研究报告看,星期二是主导性最高的时候。星期二工作效率最高,产出最大。 据德比.莫斯考维茨教授求证,星期二下午也是网上求职的高峰期。求职网站的流量最大。 据英国《金融时报》报道,星期二10时到中午这段时间,人头脑最好使。 英国Bimuno保健品公司对3000名白领展开调查显示,周二11时45分为他们的压力峰值点。 英国Bimuno保健品公司调查的3000名对象中,约20%受调查对象周二会加班到深夜以弥补之前未完成的工作。 据英国Bimuno保健品公司调查,职场人群普遍压力过大,约四分之一的人将压力归咎于工作量过大;超过十分之一的人表示工作时上司给他们带来压力;另有9%的人则认为同事让自己焦虑不安。 营养学家和美食作家菲奥娜.亨特说:“压力过大会影响饮食,从而使消化系统受损。” 星期三 超人总动员 星期三是一周的转折,延续了星期二的忙碌,周三职场人士已经完全适应了忙碌的工作状态,星期三的职场人士可以和“超人”媲美。同时,周三处在一 周工作日的正中间,上一个周末的快乐已经远去,而下一个周末似乎还遥遥无期,人们仿佛坠入到“工作泥沼中”,心理兴奋度会出现下滑。 数据: 澳大利亚悉尼大学心理学家查尔斯.阿热力教授最新的研究结果表示,周三是人们情绪最低点。研究者调查了350名受访者后发现:受访者一周7天中间段更容易对实际问题感到焦虑和担心。 查尔斯.阿热力教授调查显示,周三接受的信息变多,极易造成信息焦虑,进入人们视线和大脑中的信息越多心理受到的冲击和负累也越多,致使人感到疲惫和焦虑。 据德比.莫斯考维茨教授分析,星期三的精力最旺盛,且思路活跃最具创造性。莫斯考维茨指出,这一天是制定战略、开展“头脑风暴”的最佳时间,也是决策技能最能得到发挥的时候。此时的人都会寻求一种平衡。在处理了两天内部事务之后,在星期三人们或许更希望和外界做一种交流以达到平衡。有鉴于此,她建议这一天可安排会议。 星期四 黎明前的黑暗 在经过了前三天高效率的工作、高强度的加班后,职场人士都已经身心疲惫,生理和心理都受到挑战,有人说,星期四属于“黎明前的黑暗”,就好比熬夜的人,凌晨四五点往往是最难熬的时候,跨过这道坎,便又海阔天空了。 数据: 前程无忧对中国职场人群做的在线调查显示,上班族一周的工作效率,由高而低依次是:星期五(35.78%)、星期二(30.89%)、星期三(13.98%)、星期一(13.49%)、星期四(5.86%)。星期四成为效率最为低下的一天。 据德比.莫斯考维茨教授分析,星期四的时候,人的顺从性最高、最好说话、比较通融,这种时候去找客户,客户向你妥协也最有可能。 星期五 胜利大逃亡 星期五了,你不妨留意一下,这一天里你完成的工作,在数量、质量上是否比平时都要高?一些在平时看来有些头痛、棘手的事情,在这一天里却比较容易OK。如果你是个最不情愿加班的人,碰到这天你会不知不觉地干过了点,直到有电话邀请才把你唤醒,你还会惊叹:“时间过得真快啊!” 数据: 前程无忧对中国职场人群做的在线调查显示,按道理因为即将放假而没有心思工作的星期五成为工作效率最高的一天。这就像你手里拿着一张马上可以兑现并且由你自由支配的大额支票——今天下班后,意味着“漫长”的双休日开始了,于是你的心情也会随之欢快。 美国时代广场附近有一家餐馆,名叫“感谢上帝,今天星期五了”。这家餐馆据说是连锁的,在法国、英国已经有同样的主题餐馆,而且家家生意火爆,家家有人在那天喝得酩酊大醉。星期五到了,该发生的已经发生了,不该发生的也不会发生。 据德比.莫斯考维茨教授发现,星期五:最容易冒险。这一天参加其研究的人员喜欢进行高风险的投资。另外,熬到了星期五,人们总希望一周事一周清,一些一周内纠缠不清的事情这个时候来个了断。 统计表明,星期五是炒人的最佳时间,最省心。 据英国《金融时报》报道,星期五这一天司机也更愿冒险,且有很多人赶时间参加星期五安排的工余活动。据司机体验,马路上最难开车的时间就是周一的上午和周五的下午。 据加拿大心理学家德比.莫斯考维茨教授实际观察,星期一是员工请假的高峰日。请假的人数不但最多,制造请假借口的创意也最活跃。有人说他车胎被蜗牛扎了,爆了;有人说他外婆死了;有的人让外婆死了好几次,每次都是活不过星期一。 实验科学社会研究协会进行的一项调查表明,42%的女性和36%的男性在一周的工作开始时感到上司让自己精神紧张。而很多单位有很多工作都是星期一做决定,牵涉到的个人或部门,就会感觉到比平时的压力要大一些,精神也相对紧张一些。 德国汉堡“耳目”市场研究所最近的一个问卷调查显示,近80%的德国人星期一早晨起床后情绪低落。 据德国《世界报》报道,德国雷根斯堡大学附属医院睡眠医学中心主任于尔根.楚尔莱认为,原因不在星期一早上,而在星期天夜里。“问人们什么时候 睡得最差,您总能听到同样的回答:星期天晚上。”楚尔莱说。为什么呢?人们在星期天就开始为星期一的烦恼担心了:起床、上班、干活。人们思前想后,无法安 然入睡。德国慕尼黑大学医学心理学研究所的节律研究者蒂尔.伦内贝格说,许多人在早晨都会受“社会时差感”折磨。 畅销书《幸福公式》的作者斯特凡.克莱因则认为,人们在周一早上情绪低落,这种感觉与囚犯的心态类似。克莱因说:“在星期一,我们在享受了两天 自由后突然又得约束自己。”他认为,令人高度紧张的是被他人指使的感觉,“长期有这种感觉会让人生病,没有什么比能自由支配时间更幸福了。” 专家解析:工作节律与心理息息相关 “心理能量”周一最高 张久祥教授认为:周六、周日大部分人对工作、对事业的愿望和欲望的兴奋度不够,而经过周末两天的假期,心理、生理都已经得到了充分的休息,星期 一的 “心理能量”是一周中最高的,注意力水平也最高,这个阶段应该适合做一些难度比较大的工作。而神经兴奋度持续两天左右,周三出现下滑,星期四会出现疲劳症 状,工作效率下降,适合做机械性的工作。作为工作日的最后一天,期待假期的心情也会致使兴奋度上升,因此,周五应该也是工作效率比较高的。 “心理动力”需要激活 张久祥教授指出:大家普遍在星期一出现迟到、疲惫的情况,是因为经过周末两天的休息,心理暂时放松,需要一天到一天半左右的“被发动”阶段。而 在星期二“心理动力”会逐渐被激活,所以,大家会感觉星期二的工作效率比较高。如果想提高工作效率,可以采取措施,把“心理激活期”缩短。例如:不断给自 己“ 周一要精神饱满、情绪欢畅”的心理暗示;合理安排自己的双休日;周日晚上为自己下周工作做一个设想,周一的工作节奏不要太快,强度不要太大。 专家支招 心理咨询专家张久祥教授强调,每个人的心理节律、工作节律各不相同,如果留心,你总可以找到适合 你一周的周期规律,应时而动,从而将效率发挥至极致。必要的时候,同事、上司、下属、客户、供应商一周的节奏规律也可以成为你了解的内容。选择在恰当的时 间找恰当的人办恰当的事。 比如,千万不要在13日又恰逢星期五的这天给你的美国老板找麻烦,因为美国人从小就被传授说,星期五又恰逢13日的日子,绝对是个不吉利的日子。 又如,不要在星期五穿得过于正式、严肃和灰暗,因为那会让你的英国老板觉得你在向他示威,一起和你的英国老板享受CasualFriday(星期五便装日)带来的休闲。 再比如,星期四去找老板商谈加薪吧,那时候他还好说话。不过别忘了,你的老板或许也发现了此规律,正磨刀霍霍,准备星期五裁人呢。

请假条的作用

表示很正规的请假,要么就是上级有要求,请假必须有请假条。不然每个人请假都说一下,不是要乱套了。

现在请假在家复习 最后20天有望上300分吗 如果可以应该如何复习 有同学在家看新东方网课的

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2017年请假7天(6月1号到7号)中间有一天周末,算请假还是算休啊

连续请假的情况下周末及节假日是要算进去的,比如你星期一开始请假如果你第二周的星期一就去上班的话那一般就给你算5天假(双休日不算进去),如果你第二周的星期一没去上班而是星期二才去的话那就要给你算8天假,双休日就要一并计算进去。

中秋节请假攻略

 中秋节拼假攻略 2016年中秋节的节假日安排为9月15日至17日放假调休,共3天。9月18日(星期日)上班。上班族们如果9月12日、13日、14日和9月18日请假4天,就可以从2016年9月10日(周六)至2016年9月18日(周日)连休9天。 中秋节,又称拜月节或团圆节,时在农历八月十五,因其恰值三秋之半,故名。中秋节始于唐朝初年,盛行于宋朝,至明清时,已成为与春节齐名的中国主要节日之一。 中秋节自古便有祭月、赏月、拜月、吃月饼、赏桂花、饮桂花酒、等习俗,流传至今,经久不息。中秋节以月之圆兆人之团圆,为寄托思念故乡,思念亲人之情,祈盼丰收、幸福,成为丰富多彩、弥足珍贵的文化遗产。中秋节与端午节、春节、清明节并称为中国四大传统节日。

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